Critical success factors and best practices for business succession. 70174 Stuttgart Universität Flensburg) (Abteilung Erziehungswissenschaft)

Universität Flensburg) (Abteilung Erziehungswissenschaft)

eine kritische Überprüfung feministischer Positionen innerhalb der Sozialen Arbeit zu ermöglichen

sowie bezüglich der Beantwortung der oben formulierten Fragestellung

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Critical success factors and best practices for business succession. 70174 Stuttgart Universität Flensburg) (Abteilung Erziehungswissenschaft)Master's Thesis from the year 2013 in the subject Business economics Business Management, Corporate Governance, grade: 1,3, University of Applied Sciences Stuttgart (Fakultt fr Wirtschaft), course: General Management International Business Management, language: English, abstract: Purpose: Knowledge of the factors that influence success in the succession of family businesses is limited. Despite recent studies, theory cannot explain why only 10 % of all